{"id":3035,"date":"2019-09-27T11:32:48","date_gmt":"2019-09-27T14:32:48","guid":{"rendered":"http:\/\/portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br\/apice\/?p=3035"},"modified":"2019-09-27T17:27:38","modified_gmt":"2019-09-27T20:27:38","slug":"hora-ouro-e-equipe-ouro-do-huab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br\/apice\/hora-ouro-e-equipe-ouro-do-huab\/","title":{"rendered":"Hora Ouro e Equipe Ouro do HUAB"},"content":{"rendered":"

O Hospital Universit\u00e1rio Ana Bezerra<\/a> (HUAB-UFRN), em Santa Cruz\/RN, para cumprir as metas do\u00a0Plano Operativo Anual (POA) do Projeto ApiceON, elencou como prioridade para a assist\u00eancia ao rec\u00e9m-nascido (RN) a atua\u00e7\u00e3o pela equipe multiprofissional com as seguintes a\u00e7\u00f5es: clampeamento oportuno do cord\u00e3o (tardio), contato pele a pele (na hora de ouro) e o incentivo ao aleitamento materno (dentro da primeira hora).<\/p>\n

O primeiro passo foi desenvolver uma estrat\u00e9gia de sensibiliza\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o da equipe de assist\u00eancia ao bin\u00f4mio m\u00e3e e filho, que foi implantada ao poucos e com uma certa resist\u00eancia natural a mudan\u00e7a de paradigmas.\u00a0 A\u00a0rotina da assist\u00eancia ao RN estabelecida em muitos protocolos, que na sua grande maioria foca o processo intervencionista e invasivo, foi sendo substitu\u00edda gradativamente. Esses\u00a0protocolos\u00a0utilizam\u00a0os\u00a0recursos\u00a0tecnol\u00f3gicos\u00a0dispon\u00edveis\u00a0no\u00a0ber\u00e7o\u00a0aquecido\u00a0associado\u00a0a\u00a0uma\u00a0cultura\u00a0de\u00a0participa\u00e7\u00e3o\u00a0ativa\u00a0de\u00a0quem\u00a0d\u00e1\u00a0assist\u00eancia\u00a0inicial\u00a0ao\u00a0RN\u00a0em\u00a0detrimento\u00a0a\u00a0um\u00a0processo\u00a0de\u00a0assist\u00eancia\u00a0mais\u00a0natural\u00a0e\u00a0expectante, que\u00a0prioriza\u00a0o\u00a0contado\u00a0entre\u00a0a\u00a0m\u00e3e\u00a0e\u00a0o\u00a0RN. Para que esse momento ocorresse de forma tranquila e segura para a equipe envolvida e, principalmente, para o RN, foram estabelecidos crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para favorecer a seguran\u00e7a, como a elabora\u00e7\u00e3o de um POP de assist\u00eancia, ainda em aprimoramento, com discuss\u00e3o de toda equipe envolvida e apropria\u00e7\u00e3o dos pontos chaves.<\/p>\n

No in\u00edcio de 2019, o HUAB planejou e elaborou alguns materiais que dessem suporte a execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia dentro do servi\u00e7o. Assim foi desenvolvido camisas com o logomarca da Hora Ouro e Equipe Ouro, visando o engajamento da equipe (literalmente vestir a camisa); substitu\u00eddo o rel\u00f3gio do PPP (Pr\u00e9-parto, Parto e P\u00f3s-parto) por um rel\u00f3gio com a logomarca da Hora Ouro, com a inten\u00e7\u00e3o de lembrar a todos a import\u00e2ncia desse momento; criado pegadores para as portas informando a evolu\u00e7\u00e3o da Hora de Ouro, bem como placas para o quadro de aviso; elaborado um carimbo para os prontu\u00e1rios, com a finalidade de marcar em quem a Hora Ouro foi realizada; e desenvolvido selos para afixa\u00e7\u00e3o na caderneta das crian\u00e7as informando que ela fez a Hora Ouro. Uma apresenta\u00e7\u00e3o com base no POP foi criada para o p\u00fablico interno, alunos da gradua\u00e7\u00e3o e internato, para divulga\u00e7\u00e3o. A pr\u00f3xima etapa ser\u00e1 a elabora\u00e7\u00e3o de um v\u00eddeo para o publico externo com uma linguagem mais acess\u00edvel, divulgando a import\u00e2ncia desse momento e a necessidade da execu\u00e7\u00e3o da Hora Ouro.<\/p>\n

O Hospital Universit\u00e1rio Ana Bezerra (HUAB) pertence \u00e0 Universidade Federal do Rio Grande do Norte<\/a> (UFRN) e \u00e9 gerido pela Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares<\/a> \u2013EBSERH. Est\u00e1 a 122 km de Natal e \u00e9 refer\u00eancia para assist\u00eancia obst\u00e9trica e pedi\u00e1trica na 5\u00aa regi\u00e3o de Sa\u00fade do estado do Rio Grande do Norte.<\/p>\n

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