{"id":839,"date":"2018-08-25T16:34:55","date_gmt":"2018-08-25T19:34:55","guid":{"rendered":"http:\/\/portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br\/apice\/?p=839"},"modified":"2019-02-22T14:52:20","modified_gmt":"2019-02-22T17:52:20","slug":"encontro-de-gestao-fecha-atividades-da-3a-turma-do-curso-de-aprimoramento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br\/apice\/encontro-de-gestao-fecha-atividades-da-3a-turma-do-curso-de-aprimoramento\/","title":{"rendered":"Encontro de gest\u00e3o fecha atividades da 3\u00aa turma do Curso de Aprimoramento"},"content":{"rendered":"

Na sexta feira, 24 de agosto, alunas da 3\u00aa turma do Curso de Aprimoramento para Enfermeiras Obst\u00e9tricas (CAEO) participaram de oficina de gest\u00e3o junto com a coordenadora do Aprimoramento e professora da Escola de Enfermagem da UFMG<\/a>, Kleyde Ventura e o consultor do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e membro da equipe de Planejamento, Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o (PM&A) do ApiceON, Serafim Santos.<\/p>\n

No encontro, foram compartilhadas as impress\u00f5es obtidas durante a imers\u00e3o no Hospital Sofia Feldman<\/a>, comentando as experi\u00eancias vividas e situa\u00e7\u00f5es que se mostraram importantes para a forma\u00e7\u00e3o no Aprimoramento.<\/p>\n

Ap\u00f3s o curso, as aprimorandas retornam ao servi\u00e7o de origem com a responsabilidade de encabe\u00e7ar a\u00e7\u00f5es rumo \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas na aten\u00e7\u00e3o ao parto e nascimento. Nesse contexto, as no\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o e exerc\u00edcio do poder dentro do pr\u00f3prio \u00e2mbito de trabalho e a capacidade de intervir nas pr\u00e1ticas s\u00e3o pontos cruciais para a mudan\u00e7a do modelo desejada pelo projeto e por isso s\u00e3o foco de ampla discuss\u00e3o na oficina.<\/p>\n

Christiane Moraes, do Hospital Geral de Cuiab\u00e1<\/a>, comentou que a oficina foi \u00fatil e refor\u00e7a a convic\u00e7\u00e3o de que ela retorna ao servi\u00e7o sabendo que conta com aliados para provocar mudan\u00e7as. \u201cEu me sinto mais fortalecida nesse sentido, eu consegui ver um pouco mais porque eu ficava muito centrada na gest\u00e3o enquanto chefia e agora me fortale\u00e7o nesse sentido da mudan\u00e7a das rela\u00e7\u00f5es e das pr\u00e1ticas\u201d, afirmou.<\/p>\n

Kleyde Ventura destacou que a oficina marca apenas o final da primeira etapa do Aprimoramento, que deve se tornar uma pr\u00e1tica continuada e provocar movimentos na institui\u00e7\u00e3o. A professora afirmou que \u00e9 um processo de abertura de espa\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o em n\u00f3s mesmo. \u201cH\u00e1 rela\u00e7\u00f5es interpessoais aqui. Com diretorias, com os departamentos, estudantes, colegas de servi\u00e7o, gest\u00e3o e redes de servi\u00e7o. Temos um projeto em disputa e essas rela\u00e7\u00f5es nos fortalecem para a luta.\u201d<\/p>\n

Mediadora de Belo Horizonte no ApiceON, Marilene Santos, avaliou a import\u00e2ncia da reflex\u00e3o que cada uma traz do trabalho para o debate. Segundo a mediadora, o processo produz aprendizados por meio da reflex\u00e3o e apenas o fato de o assunto ser incitado j\u00e1 vem como um aprendizado.<\/p>\n

Estiveram presente no encontro residentes em enfermagem obst\u00e9trica da UFMG, pesquisadores da \u00e1rea, e enfermeiras do Hospital Sofia Feldman<\/a>.<\/p>\n\n\t\t