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Debate sobre gestão e trabalho em saúde fecha 1º ciclo do Curso de Aprimoramento em Belo Horizonte
Na última sexta feira (22), foi realizado em Belo Horizonte o encontro para discussão de gestão e trabalho em saúde da 10ª turma do Curso de Aprimoramento para Enfermeiros Obstétricos (CAEO) do ApiceON, em parceria com a UFMG e o Hospital Sofia Feldman.
A reunião, que faz parte da agenda do CAEO desde a 1ª turma visa a discussão do período em imersão no Hospital Sofia Feldman, o compartilhamento de experiências de gestão, expectativas para o retorno e também o esboço de articulações que podem ser feitas junto às equipes.
O médico sanitarista e consultor do Ministério da Saúde, Serafim Santos Filho, é responsável pela oficina e pela apresentação e discussão do referencial teórico para os cursos de Aprimoramento. A “formação-intervenção”, base da proposta dos cursos é debatida junto a preceptores do Hospital Sofia Feldman, residentes, alunos de graduação, pesquisadores da área da enfermagem e gestão e aprimorandos como uma abordagem teórico-metodológica para intervir e provocar mudanças no trabalho exercido na saúde.
A discussão passa por entender as prerrogativas legais que regulamentam a atuação da enfermagem obstétrica, conceitos de autonomia, gestão, trabalho e destreza são discutidos enquanto ferramentas mobilizadas pelo trabalho em saúde para mudança de modelos instituídos e estabelecimento de processos de gestão compartilhada.
A enfermeira Fernanda Garcia, da Maternidade Mariana Bulhões, em Nova Iguaçu, afirmou que sai do curso como uma nova profissional, com a certeza de que a mudança pode começar por ela. “Entrei com um conceito e saio com outro. Volto com ideias para ajudar a implantar mudanças, como as práticas integrativas na assistência à paciente e aos funcionários”, afirmou.
Thiago França, enfermeiro do Instituo Fernandes Figueira, diz que a imersão no Hospital Sofia Feldman e a discussão sobre gestão reforça sua percepção de que o corpo de funcionários deve ser responsável pelas mudanças. A necessidade de sair do simbólico e partir para a ação de forma institucionalizada, motivados por uma capacidade de análise diferenciada vem como a principal contribuição do Aprimoramento.
A coordenadora do Projeto ApiceON e do CAEO, Kleyde Ventura, destacou os esforços do curso enquanto espaço de formação e produção de conhecimentos capazes de mobilizar profissionais em prol da busca dos modelos de atenção e cuidado desejados. Segundo ela, a mudança é um processo constante e as redes formadas com o curso e o ApiceON dão ainda mais potência aos movimentos em direção às metas.
O curso de Aprimoramento em interface com o ApiceON segue acontecendo no estado do Rio de Janeiro, na capital e em Niterói, executado pela Universidade Federal Fluminense (UFF) nas maternidades Carmela Dutra, no Rio e na Maternidade Alzira Reis, em Niterói.
Confira imagens da realização do curso aqui.
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